💠1. Si tuviera que reinventar el proceso de selección para hacerlo más eficiente, e inclusivo ¿Qué cambios implementaría? 💠2. Cuál ha sido la decisión más difícil que ha tomado respecto al equipo humano de la empresa. 💠3. Cómo lidia con la resistencia al cambio dentro de la organización. 💠4. Si pudiera diseñar el programa de bienestar laboral ideal ¿Cómo sería? 💠5. Cómo se asegura de que RRHH no sea visto solo como un área administrativa, sino como un socio estratégico.